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Qué Tal Estás SL

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TRANSPARENCIA

Bienvenido al Portal de Transparencia de Qué Tal Estás SLU. Este espacio está diseñado para promover la transparencia y el acceso a la información pública, cumpliendo con nuestro compromiso de rendir cuentas a la ciudadanía.

Aquí podrás encontrar información relevante sobre nuestras actividades, gestión financiera, proyectos en curso y otros datos de interés que reflejan nuestra labor y funcionamiento. Creemos que la transparencia es fundamental para fomentar la confianza y la participación activa de la sociedad en la toma de decisiones.

Te invitamos a explorar los diferentes apartados de este portal, donde podrás acceder a informes, estadísticas y documentos que te ayudarán a conocer más sobre nuestra institución y su impacto en la comunidad.

¡Gracias por visitar nuestro Portal de Transparencia!


Creación de la página: 1 de noviembre 2025

Última actualización: 8 de enero de 2026

01.- INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

QUIÉNES SOMOS

QUÉ TAL ESTÁS, S.L. es una sociedad mercantil domiciliada en Las Palmas de Gran Canaria, inscrita en el Registro Mercantil de Las Palmas con CIF B35579051 y fecha de constitución 21 de septiembre de 1999.

Su domicilio fiscal se encuentra en Calle Pedro de Vera, 19-3, 35003, Las Palmas de Gran Canaria, y su actividad económica principal se clasifica en el CNAE 9003 – Creación artística y literaria.

La empresa nació con la vocación de impulsar la creación, producción y difusión de proyectos culturales y artísticos, especialmente en el ámbito de las artes escénicas, la danza, el teatro y la música.

Desde sus inicios, QUÉ TAL ESTÁS, S.L. Ha participado en la organización de espectáculos, eventos culturales y producciones creativas tanto en espacios públicos como privados, consolidándose como un referente en la gestión cultural dentro de la Comunidad Autónoma de Canarias.

A QUIÉN NOS DIRIGIMOS

QUÉ TAL ESTÁS, S.L. Se dirige a un público amplio y diverso vinculado al ámbito de la danza y la cultura, tanto en el plano profesional como en el amateur. Su actividad está orientada a bailarines en formación, profesionales de la danza contemporánea, artistas y compañías, así como a personas que se aproximan por primera vez al movimiento como medio de expresión y desarrollo personal. Además, la entidad desarrolla proyectos educativos y de mediación cultural dirigidos a centros educativos, colectivos sociales y público general, con el fin de acercar la danza a nuevos públicos y fomentar el interés cultural en la comunidad.

Misión
La misión es promover la danza contemporánea como práctica artística, cultural y social, creando espacios de formación, creación y difusión que contribuyan al desarrollo integral de artistas y ciudadanos. La entidad busca ofrecer oportunidades formativas de calidad, apoyar la profesionalización del sector y acercar la danza a la población en general, entendiendo el movimiento como una herramienta de expresión, bienestar, integración y crecimiento comunitario.

Visión
La visión de la organización es consolidarse como un referente cultural en el ámbito de la danza contemporánea en Canarias y a nivel internacional, potenciando la creación de redes artísticas, programas pedagógicos y proyectos culturales que contribuyan al desarrollo de una sociedad más sensible, participativa y conectada con las artes del movimiento. La entidad aspira a fortalecer el tejido cultural local y a situar la danza canaria en circuitos internacionales, favoreciendo los intercambios culturales y la circulación de artistas.

Valores
QUÉ TAL ESTÁS, S.L. Se sustenta en valores basados en la creatividad, entendida como motor de transformación y descubrimiento; la inclusión, garantizando el acceso a la danza a personas de distintas edades, contextos y capacidades; y la diversidad, celebrando las múltiples formas de expresión y las diferentes identidades culturales. La entidad promueve además la colaboración y el trabajo comunitario, entendiendo el arte como espacio compartido, y fomenta el compromiso social, utilizando la danza como herramienta para fortalecer la cohesión, la igualdad y la construcción cultural participativa.

02.- MARCO REGULATORIO

Creación de la página 1 de noviembre 2025 / Última actualización 08/01/2026

ESCRITURAS Y ESTATUTOS REGISTRADOS QTE

NORMATIVA APLICABLE Y ESTATUTOS

Al ser QUÉ TAL ESTÁS S.L una sociedad, está regulada por los Estatutos: normas por las que se regula el funcionamiento de la empresa. Descarga más abajo los Estatutos Registrados de Qué Tal Estás S.L

Además, la empresa está sujeta a la siguiente normativa básica:

● Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
https://www.boe.es/eli/es/l/2013/12/09/19

● Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias. https://www.boe.es/eli/es-cn/l/2014/12/26/12

● Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital. https://www.boe.es/eli/es/rdlg/2010/07/02/1/con

● Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. https://www.boe.es/eli/es/lo/2018/12/05/3/con

● Ley 20/1991, de 7 de junio, de modifi cación de los aspectos fi scales del Régimen Económico y Fiscal de Canarias. https://www.boe.es/eli/es/l/1991/06/07/20/con

● Real Decreto 634/2015, de 10 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades. https://www.boe.es/eli/es/rd/2015/07/10/634/con

● Real Decreto Legislativo 1175/1990, de 28 de septiembre, por el que se aprueban las tarifas e instrucción del Impuesto sobre Actividades Económicas.
https://www.boe.es/eli/es/rdlg/1990/09/28/1175/con

● Ley Canaria de Transparencia

Uno de los valores principales de la sociedad es la transparencia, es por ello que publicamos información tanto de nuestra gestión como de los resultados económicos obtenidos. Además dando cumplimiento a la Ley estatal 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y a la Ley canaria 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, la cuál nos afecta según su artículo 3, por ser una entidad privada que percibe ayudas o subvenciones, en una cuantía superior a 60.000 euros, con cargo a los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias, para la fi nanciación de sus actividades y funcionamiento ordinario.

QUÉ TAL ESTÁS S.L. mantendrá este portal actualizado para que nuestros clientes, proveedores y la ciudadanía en general pueda consultar nuestra actividad, según la Ley de Transparencia 19/2013 y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y de Acceso a la Información Pública del Gobierno de Canarias.

Más información: Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias.
https://transparenciacanarias.org/

Nota sobre accesibilidad: la información publicada en este portal de transparencia se ha realizado conforme al principio de accesibilidad universal y diseño para todos establecido en las pautas WCAG 2.1. publicadas por el World Wide Web Consortium (W3C). Puede leer nuestra declaración de accesibilidad web para más información.

03.- INFORMACIÓN ORGANIZATIVA

Creación de la página 1 de noviembre 2025 / Última actualización 8 de enero de 2026

OBJETO SOCIAL Y FUNCIONES DE LA EMPRESA

La política de recursos humanos se fundamenta en valores esenciales como la estabilidad en el empleo, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la igualdad retributiva por trabajos de igual valor, la conciliación de la vida personal y laboral, y la participación interna en los procesos de mejora.

●  Estabilidad: empleo estable y de calidad.
● Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y diversidad: En todas las áreas se garantiza la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, edad, religión, raza o situación personal.
●  Igualdad retributiva: misma remuneración en puestos de igual valor
●  Conciliación de la vida personal, familiar y laboral: sistema de gestión de la conciliación EFR
● Transparencia y participación: QUÉ TAL ESTÁS comparte internamente sus objetivos y los resultados obtenidos en cada ejercicio, así como información importante de la entidad y fomenta la creación de comités permanentes y equipos de mejora.

04.- ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN

Creación de la página 1 de noviembre 2025 / Última actualización 8 de enero de 2026

ADMINISTRADORES Y DIRECTIVOS

La persona que conforma el órgano administrativo de la sociedad es doña Natalia Medina Santana, administradora única. La misma, se encarga de la gestión y representación de la sociedad, de acuerdo con las disposiciones y directivas de sus Estatutos.

Natalia Medina Santana es una profesional del ámbito artístico y cultural con una sólida trayectoria de más de dos décadas dedicada a la creación, producción y dirección de proyectos escénicos. Reconocida por su compromiso con la danza contemporánea y las artes escénicas en Canarias, ha destacado por su capacidad para unir la creatividad, la gestión cultural y la innovación en cada iniciativa que lidera.

La administración y dirección general de la entidad QUÉ TAL ESTÁS S.L. recae en su administradora única, quien ejerce las funciones de gestión, representación y supervisión general de las actividades empresariales desarrolladas por la sociedad. El cargo de administradora se ejerce con dedicación parcial, que incluye la operativa económica, comercial y de personal.

No existen otros miembros del órgano de administración ni directivos que perciban retribución económica por el desempeño de sus funciones.

05.- INFORMACIÓN ECONÓMICO FINANCIERA

Creación de la página 1 de noviembre 2025 / Última actualización 8 de enero de 2026

En virtud de lo dispuesto en el artículo 6 de la Ley 12/2014, la empresa publicará la información económico-financiera correspondiente, estructurada por anualidades.

La entidad QUÉ TAL ESTÁS S.L, no realiza auditoría de cuentas y de fiscalización por los órganos de control externo ya que según se especifica en el artículo 263 del Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, Artículo 263. Auditor de cuentas.

1. Las cuentas anuales y, en su caso, el informe de gestión deberán ser revisados por auditor de cuentas. 2. Se exceptúa de esta obligación a las sociedades que durante dos ejercicios consecutivos reúnan, a la fecha de cierre de cada uno de ellos, al menos dos de las circunstancias siguientes:

● Que el total de las partidas del activo no supere los dos millones ochocientos cincuenta mil euros.

● Que el importe neto de su cifra anual de negocios no supere los cinco millones setecientos mil euros.

● Que el número medio de trabajadores empleados durante el ejercicio no sea superior a cincuenta.

No obstante, QUÉ TAL ESTÁS S.L. cumple con su obligación legal de depositar sus cuentas anuales en el Registro Mercantil de Las Palmas, pudiendo ser solicitadas en dicho registro. 







06.- AYUDAS Y SUBVENCIONES

Creación de la página 1 de noviembre 2025 / Última actualización 8 de enero de 2026

En aplicación del artículo 8.1.c) de la Ley 12/2014, la empresa QUÉ TAL ESTÁS S.L. publicará de forma clara y comprensible las subvenciones o ayudas públicas percibidas. A continuación difundimos la información sobre las subvenciones públicas suscritas:

Las subvenciones otorgadas para la realización de festivales y certámenes de danza tienen como objetivo apoyar la promoción y difusión de la danza contemporánea a nivel nacional e internacional. Estas ayudas cubren tanto los gastos de organización del evento como la movilidad de los artistas, facilitando su desplazamiento y participación en los certámenes. Además de financiar el traslado y alojamiento de los participantes, las subvenciones contribuyen al impacto cultural y económico de los eventos, promoviendo la visibilidad de los artistas, generando empleo local y atrayendo turistas. A través de estas ayudas, se fomenta el desarrollo artístico y la sostenibilidad de iniciativas culturales, permitiendo que certámenes como Masdanza sigan creciendo y alcanzando audiencias globales.

Asimismo, la subvención del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública (2022) y la subvención del Ministerio de Cultura para modernización de las estructuras de gestión artística de las artes escénicas y de la música, ha facilitado la digitalización de la empresa, implementando mejoras tecnológicas que mejoran la efi ciencia operativa y la comunicación con los clientes.

07.- CONTRATOS PÚBLICOS

Creación de la página 1 de noviembre 2025 / Última actualización 8 de enero de 2026

Durante los ejercicios 2022, 2023 y 2024, la sociedad no ha celebrado contratos mayores ni menores con Administraciones Públicas, por lo que no existen datos estadísticos sobre adjudicaciones, procedimientos, modifi caciones, desistimientos o renuncias.

● No se han celebrado contratos mayores con Administraciones públicas, por lo tanto, no concurren datos estadísticos sobre el porcentaje en volumen presupuestario de contratos adjudicados a través de cada uno de los procedimientos previstos en la legislación de contratos del sector público.
● No se han celebrado contratos mayores con Administraciones públicas, por lo tanto, no concurren modifi caciones.
● No se han celebrado contratos menores, por lo tanto, no concurren la relación de contratos menores.
● No se han celebrado contratos menores, por lo tanto, no existen decisiones de desistimiento y renuncia de los contratos. 

08.- CONVENIOS Y ENCOMIENDAS DE GESTIÓN

Creación de la página 1 de noviembre 2025 / Última actualización 8 de enero de 2026

Durante los ejercicios 2022, 2023 y 2024, QUÉ TAL ESTÁS S.L. no ha suscrito convenios ni encomiendas de gestión con ninguna entidad pública. No existen, por tanto, modificaciones, prórrogas ni liquidaciones derivadas de tales instrumentos jurídicos.

09.- COMPROMISO SOCIAL, AMBIENTAL Y ECONÓMICO

Creación de la página 1 de noviembre 2025 / Última actualización 8 de enero de 2026

La empresa asume un firme compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la responsabilidad social, entendidos como pilares de su cultura corporativa. Su actuación se articula en tres dimensiones: social, ambiental y económica.

En el ámbito social, promueve la inclusión laboral de colectivos en riesgo de exclusión, el respeto a la diversidad y la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Colabora con entidades locales y fomenta la formación continua de su personal, garantizando un entorno de trabajo respetuoso, equitativo y saludable.

En el ámbito ambiental, impulsa la reducción del impacto ecológico de sus actividades mediante la gestión responsable de residuos, el uso eficiente de recursos energéticos y la colaboración con proveedores de proximidad. La empresa fomenta la reutilización y el reciclaje de materiales, así como la adopción de prácticas sostenibles en su operativa diaria.

En el plano económico, busca un equilibrio entre rentabilidad, crecimiento y sostenibilidad, garantizando la viabilidad de su proyecto empresarial a largo plazo. La gestión eficiente y transparente de los recursos constituye la base de la confianza que la empresa genera entre sus clientes, empleados, proveedores y administraciones públicas.

10.- SERVICIOS Y PROCEDIMIENTOS

Creación de la página 8 de enero de 2025 / Última actualización 8 de enero de 2026

En este punto de servicios y procedimientos resaltar que no se dispone de canal interno de información puesto que según la ley 2/2023 y principios esenciales del procedimiento de gestión no estamos obligados, debido a que nuestra empresa este año 2024 no ha llegado a los 50 empleados.


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